三巨头的矛盾

结婚后的王小毛，似乎每天更忙了，小花天天把饭做好后，放在锅里热上，不管王小毛啥时回到家，都能够吃到热腾腾的饭菜，这让王小毛倍感欣慰。煤矿工作没个点，晚饭有时候要开会到10点多才能回家吃饭，遇上第二天有检查团的，加班十分频繁，井下是24小时三班倒作业，日夜繁忙的矿井生活，王小毛早已融入进去，当做一种习惯了。

掘进区一把手启明星是个秃子，掘进区总支书记是个秃子，掘进区技术主管布林俊是个秃子，因为几乎天天入井、升坑、洗澡，洗澡用的洗发膏良莠不齐，导致不少领导的头顶早早秃顶，很多职工为了节省用洗洁精洗头，年纪不大，头发早早掉光，看起来很是老面，这就是煤矿的常态化弊病。

掘进区大区长一把手启明星个子不高，国字型脸盘，大专采矿专业毕业，由原来的生产副区长提拔为现任区长，满口南晋口音，走路一个膀子高一个膀子低，皮肤白皙，说话有些啰嗦，在掘进区拥有老好人称号，即便在古井煤矿的正科级干部中，也是属于相对软弱的干部，但人缘不错，能够与民同乐。启明星的家属在矿办公室工作，为人本分善良。

掘进区总支书记李自成，本科采矿专业毕业，从生产科提拔到掘进区担任总支书记，满口中晋口音，有些身单力薄，说话时声音挺高，喜欢故弄玄虚，总体来说为人不错，喜欢下边的人搞些小恩小惠，把小钱看在眼里。有些写作水平，时不时发表一些煤矿前沿技术论文。

掘进区技术主管布林俊，大专采矿专业毕业，个子不高，满脸严肃，一种盛气凌人的装模作样，与区长同是南晋老乡的布主管，和区长说话就用地方方言，和区里同级说话就用阴阳怪气，和队级干部说话那就是指手画脚和颐指气使。布林俊爱好打扑克，每当周六就集合几个同级别的人聚在一起打个昏天黑地，布林俊脸皮特别厚，当古井矿的第一副矿长——生产高矿长——骂他时，他保持微笑状态，给人感觉就应该受到来自上级的批评，批评仿佛是一种光荣。布林俊的撒谎水平，是一般人望尘莫及的，布林俊当过队长，布林俊喜欢给人戴高帽，也善于做人的思想工作，同时能软能硬，王小毛被他整的里外不是人，在布林俊眼睛里，王小毛特别碍眼。

掘进三队的队长李刚，大专采矿专业毕业，李刚原来担任掘进三队机电副队长，后来李刚找了古井镇首富的闺女，李刚就飞黄腾达，提拔如同坐了直升飞机，李刚比王小毛稍微大些，李刚皮肤白皙，酒量很好，据说李刚的老家特别贫穷，李刚上学时从来没有买过新衣服，李刚来到古井煤矿向来吃苦耐劳和任劳任怨，这是掘进区上下有目共睹的。

掘进三队支部书记成书记，属于老书记，他原来和掘进一队屈震队长搭班子，刚调整平调到掘进三队担任支部书记，与队长和技术队长组成“三巨头”。成书记原来照顾过王小毛——写过本本+下井不多，自从成书记闺女和王小毛没有谈成对象，成书记对王小毛多少有些意见，但表面却根本看不出来，成书记善于伪装，表面功夫做的点水不漏。具体表现在陈书记只上二班跟班，从来不愿意上夜班跟班，大型检查除外，这就形成了队长常早班，书记常二班，技术队长王小毛常夜班。

问题是王小毛上了夜班，白天还的制定和编制规程措施，编制好了还的一个一个去找矿总工程师、掘进副总、安全副总、通风副总、地测副总、采煤副总、生产科、地测科、通风科、调度室、机电科、运输科等相关领导审批签字，有时候跑了一天也找不到几个领导，有的时候需要跑到工人村的领导家里去签字，本来古井煤矿地质构造复杂，断层和陷落柱比较频繁，一个工作面包括轨道顺槽（进风顺槽）和皮带顺槽（回风顺槽）和切眼顺槽，这三个顺槽都得编制规程。掘进过程中遇到断层陷落柱和开口收尾和劈帮和改变技术支护和拐弯，以及机掘变炮掘或者炮掘变机掘等施工工艺，都得另外编制措施，用于弥补和完善规程的技术指导，但手工画图比较麻烦，一个措施有十几个图，有施工断面图、剖面图、临时支护图、炮掘炮眼布置三视图、机掘截割图、机电布置图、运输系统图、通风系统图、避灾路线图、支护地质图等等手工绘图。那个时候没有电脑，全程人工制作。

成书记不管王小毛有多忙，他只管党务资料和明细化资料，他只管上二班，其他概不负责。由于队长闹不过书记，特别成书记总想着越权控制队组工资，搞得队长总是找王小毛的毛病，搞得王小毛顾此失彼，王小毛每天上了夜班根本无法休息，王小毛不仅分管的井下管理的施工牌板和里程牌悬挂和巷道给线和锚固拉拔试验原始纪录和交接班的签字验收原始记录等等井下技术活。同时王小毛管理着井下巷道成型和锚杆外露长度标准和巷道每隔50米设置顶板基层仪安设。这些优劣内容经常让布林俊拿来训斥王小毛。布林俊喜欢在人多的地方，专门敲打王小毛，让王小毛下不来台。

队长李刚命令各个班长不得帮助技术队长完成技术工作任务，书记也让班组不要参与技术队长的杂活，井下活让王小毛忙不胜忙。王小毛还分管