第1079章风云际会

不过考虑到和海外华商合作，革钢就吃点亏吧！”

这还是革钢第一次抛出他的投资方案，在座各位领导面面相觑，不知道说什么好了。

其实也不怪大家有这种反应，九十年代的时候，重视人才只是体现在口号上，并没有落在实处，反正神州有的是人。

人还能折算成资产，简直闻所未闻。

幸亏在座坐的都是领导，都很有涵养，不然肯定会有人忍不住当面质疑林致远。

林致远不慌不忙，作出了解释，“各位领导，培养一个熟练工人，需要在技校学习三年，然后在工作单位再锻炼三五年，总计加起来是六至八年。培养一个经验丰富的管理人员或者技术人员时间更长。我现在做一个假设，如果革钢不派出这一千人，就在羊城本地招募，我敢打包票，就算钢铁厂建好了，也没人操作，即便是强行运转，也得是事故频发，到那时候，损失的又何止是二十亿。”

众人一想，林致远说的确实有道理。

“那也好，暂时先这样，等到谈判的时候，如果南洋华商提出异议，咱们再见招拆招。”